Sommaire

03 – ÉDITO : Penser et agir pour l’Europe
Par Michel Derdevet, Président de Confrontations Europe

06 – NOTRE MANIFESTE 2026 : Pour un modèle européen démocratique, compétitif et au service du bien commun

08 – GRAND ENTRETIEN : « Le modèle social européen est notre bien commun le plus précieux — et le plus menacé. »
Par Laurent Berger, Directeur de l’Institut mutualiste pour l’environnement et la solidarité de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Ancien Secrétaire général de la CFDT (2012-2023) et ancien Président de la Confédération européenne des syndicats (CES). Enseignant à l’École normale supérieure.

16 – CHAPITRE 1 : BOOSTER LA COMPÉTITIVITÉ EUROPÉENNE POUR RELANCER L’INNOVATION ET L’EMPLOI

18 – SOUVERAINETÉ TECHNOLOGIQUE : L’EUROPE DOIT PASSER DE LA LUCIDITÉ AUX ACTES
Par François Kalfon, Député européen (S&D)

22 – EMPLOI ET DÉCARBONATION : UNE INTERDÉPENDANCE CRITIQUE
Par Cécile de Calan, Experte Emploi et Formation, The Shift Project

26 – POURQUOI L’EUROPE SE TROMPE-T-ELLE SUR L’AGENDA DE LA COMPÉTITIVITÉ ?
Par Li Andersson, Députée au Parlement européen et Présidente de la Commission de l’emploi et des affaires sociales. Ancienne Cheffe de l’Alliance de gauche en Finlande, Députée au Parlement et Ministre de l’Éducation dans le gouvernement de Sanna Marin (2019-2023).

30 – L’ENGAGEMENT DE L’ENTREPRISE, UN MOTEUR DE CONFIANCE DANS UN MONDE EN CRISE
Par Xavier Girre, Directeur général de SUEZ

32 – LE MODÈLE COOPÉRATIF BANCAIRE : PIVOT DU FINANCEMENT DE LA COMPÉTITIVITÉ EUROPÉENNE
Par Jacques Beyssade, Secrétaire général du groupe BPCE

34 – L’ACTIONNARIAT SALARIÉ EN EUROPE, UN FACTEUR DE PERFORMANCE DURABLE
Par Odile de Brosses, Directrice des affaires juridiques, AFEP

38 – CHAPITRE 2 : FLEXISÉCURITÉ : MYTHES ET RÉALITÉS

40 – CODE EUROPÉEN DES AFFAIRES : UNE BOUSSOLE POUR DEMAIN
Par Paul Bayzelon, Membre fondateur, Trésorier, One Market One Law

42 – CODES DU TRAVAIL EN EUROPE : VERS UNE CONVERGENCE SOCIALE ASCENDANTE ?
Par Pierre Berlioz, Professeur à l’université Paris Cité, Avocat au barreau de Paris

46 – RETRAITES DANS L’UE : LOIS ET MODÈLES SOCIAUX CREUSENT LES ÉCARTS
Par Alexandra Lesur, Rédactrice en chef de Toute l’Europe

50 – CHAPITRE 3 : IA, QUEL TRAVAIL POUR DEMAIN ?

52 – L’IA ET LES EMPLOIS DE DEMAIN EN EUROPE : LE CHOC DES CHIFFRES
Par Thomas Genty, Consultant, Institut Viavoice

56 – DIALOGUE SOCIAL ET IA : QUELS ENJEUX POUR LES ENTREPRISES ET SALARIÉS EN EUROPE ?
Par Claire Morel, Comité de direction, Syndex

60 – L’AVENIR DU TRAVAIL À L’HEURE DE L’IA, UN CHOIX DÉMOCRATIQUE
Par Aurélie Seigne, Secrétaire confédérale chargée de l’Europe, Coordinatrice pour le Comité économique et social européen, Membre du CES européen

64 – DEEPFAKE, LA FABRIQUE DU DOUTE : UN ENJEU AUSSI POUR LES ENTREPRISES ET LES SALARIÉS
Par Gaelle Picard-Abezis, cofondatrice de Gallëan