L’AVENIR DU TRAVAIL À L’HEURE DE L’IA, UN CHOIX DÉMOCRATIQUE

Par Aurélie Seigne, Secrétaire confédérale chargée de l’Europe, Coordinatrice pour le Comité économique et social européen, Membre du CES européen Jamais une technologie ne se sera déployée si rapidement que l’intelligence artificielle générative (IAG). Les Français l’ont découverte avec le lancement de la version gratuite de ChatGPT, à la fin 2022. À la fin 2025, la moitié d’entre eux utilisait quotidiennement un outil d’IA – 85 % chez les 18-24 ans (1). Dans les entreprises, les salariés aussi ont franchi le pas, le plus souvent de leur propre chef : 61 % utilisent des IA via leurs comptes personnels au moins une fois par semaine, et 38 % quotidiennement (2) – c’est le fameux Shadow IA.Les employeurs avancent plus prudemment. En 2025, moins d’une entreprise européenne sur cinq avait recours à l’IA (3) – 55 % parmi celles de plus de 250 salariés ; des chiffres équivalents à ce que

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