Gabrielle HEYVAERT Chargée de mission, Énergie et Numérique, Bureau de Bruxelles [vc_btn title= »Télécharger l’article » color= »primary » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F04%2F32P-CONFRONTATIONS-EUROPE-n125-PDF-BD-p22-23.pdf||target:%20_blank| »] Au-delà des illusoires prophéties sur la « fin du travail », il apparaît que le développement formidable de l’intelligence artificielle (IA) va bouleverser le rapport de l’homme à son travail. Retour sur le séminaire « Intelligence artificielle et avenir du travail : une voie européenne est-elle possible ? », organisé le 27 mars dernier autour de Stéphane Kasriel (UpWork) et Raphaëlle Bertholon (CFE-CGC). L’Intelligence Artificielle est une expression ombrelle qui couvre des réalités technologiques et industrielles très différentes (notamment en termes de maturité), aux effets nécessairement différenciés sur le monde du travail. Pour Yann Le Cun, directeur de la recherche en IA de Facebook, l’essor de l’intelligence artificielle n’est pas une question technologique mais politique, culturelle, voire civilisationnelle. Mais, alors que les États-Unis et la Chine se sont emparés pleinement
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