Antoine Godbert Directeur de l’Agence Erasmus+ France [vc_btn title= »Télécharger l’article » style= »outline » color= »blue » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F07%2FRevue-111-Confrontations-Europe-p15.pdf||target:%20_blank »] Html code here! Replace this with any non empty text and that's it. Mobilité internationale, découverte interculturelle et immersion linguistique, tels sont les défis relevés par le programme Erasmus, qui permet, depuis près de trente ans, à des étudiants de partir dans les universités de 25 pays européens. Erasmus+, né en 2014, va plus loin. Doté d’un budget plus ambitieux, il s’ouvre à des publics plus diversifiés : tous les jeunes ont désormais des opportunités de mobilité pour se former et se doter de compétences utiles sur le marché du travail. Dans le contexte de l’après Charlie, insertion professionnelle et citoyenneté sont désormais les deux objectifs d’Erasmus+. Le profil type du bénéficiaire d’Erasmus était jusqu’ici une étudiante, de 22 ans, en licence, partant étudier 6 mois à l’étranger et, majoritairement en Espagne. En
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