Par Christian Cabrol, CEO de TOTAL GERMANY [vc_btn title= »Télécharger l’article » color= »primary » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2FCONFRONTATIONS-EUROPE_n%C2%B0131_p.40-41-REGARDS-CROISE%CC%81S-C.-CABROL.pdf||target:%20_blank| »] En février 2015, Jean-Claude Juncker lançait la construction de l’Union de l’Énergie. Six ans plus tard, l’édifice a pris forme et doit désormais répondre à un programme plus ambitieux encore, celui du « Green Deal » et de l’objectif de neutralité climatique en 2050. Total, en tant que géant de l’énergie, est une composante vitale de ce projet et sera un acteur clé de la transition énergétique. Fort de ses 100 000 salariés, de son implantation mondiale et de son expertise multisectorielle, la compagnie dispose de tous les atouts pour se positionner comme leader de l’énergie de demain. « Getting to Net Zero » La période 2020-2030 sera la décennie de la transformation de Total en une compagnie multi-énergies. Le groupe projette de faire évoluer son mix énergétique à horizon 2030: 50 % de
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