Laurent Berger, Président de la Confédération européenne des syndicats [vc_btn title= »Télécharger l’article » color= »primary » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F06%2FPages-de-134-57.pdf||target:%20_blank| »] Le 7 mai 2021 se tenait le Sommet social de Porto qui réunissait les 27 afin de déterminer un plan d’action pour la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux. À l’image du Pacte vert, les 27 se sont accordés sur trois objectifs chiffrés à l’horizon 2030 : un taux d’emploi de 78 %, un taux de formation de 60 % des adultes, et une réduction de 15 millions du nombre de personnes dans la pauvreté. S’inscrivant dans ce cadre, la présidence française a obtenu quelques résultats tangibles. Il s’agit notamment de la publication du projet de directive sur le devoir de vigilance des entreprises en février 2021, et de celle sur le point d’aboutir relative aux salaires minimums adéquats. Bien que timides, ces avancées, tout comme la réforme en
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