Par Pervenche Berès Députée européenne de 1994 à 2019, Administratrice de Confrontations Europe [vc_btn title= »Télécharger l’article » color= »primary » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2F05-Pervenche-Bere%CC%80s.pdf||target:%20_blank| »] La crise de la Covid-19 aggrave les inégalités sociales et met à mal de nombreux droits sociaux. En France, 54% des ouvriers et 36% des employés ont connu le chômage partiel entre mars et mai 2020, 81% des cadres ont travaillé à domicile1 . Le tableau suivant illustre la décomposition des heures par groupes professionnels au sein de l’OCDE. Et pourtant, la question sociale n’est, à nouveau, pas au cœur de la stratégie européenne. L’UE sous-estime la priorité sociale ou l’ignore. C’est vrai sur trois pans majeurs de son action: Dans la réponse à la crise avec le plan de relance Next generation EU (NGEU). Ce plan de 806,9 milliards d’euros de soutien à l’économie – dont 723,8 pour la Facilité pour la reprise et la résilience (FRR)
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