Dr. Rose LANGER Chef de Département au Ministère du Travail et des Affaires sociales (Allemagne) [vc_btn title= »Télécharger l’article » style= »outline » color= »primary » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FInterface-108-Actes-Conf%C3%A9rence-R%C3%A9fugi%C3%A9s-p14-17.pdf||target:%20_blank| »] PERSPECTIVES DÉMOGRAPHIQUES DE L’ALLEMAGNE ET MARCHÉ DU TRAVAIL La population allemande va décroître jusqu’en 2060, de façon significative ou modérée, selon les données du recensement mené par le bureau statistique de la République fédérale d’Allemagne en 2013. En outre, la population va devenir de plus en plus âgée. En France, les prévisions de l’INSEE sont bien différentes : la population française va croître jusqu’en 2070 en raison de taux de fertilité très élevés. Mais, de plus récentes données d’Eurostat (février 2017) montrent qu’en raison de l’arrivée des réfugiés, la population allemande sera au même niveau en 2060 qu’en 2015. Le marché du travail allemand affiche une bonne santé. Les offres d’emplois sont en hausse. Ce qui laisserait croire que l’arrivée des réfugiés en Allemagne pourrait permettre
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