Par Hervé Cuillandre, Chargé de mission digital de Engie et essayiste [vc_btn title= »Télécharger l’article » color= »primary » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2F10-Herve%CC%81-Cuillandre.pdf||target:%20_blank| »] L’avenir européen sera numérique et data-centré, ou ne sera pas. Ainsi l’ensemble des organisations investissent lourdement pour s’inscrire dans un avenir qui ne fait plus mystère. Faire des études dans le numérique, dans l’intelligence artificielle, et plus généralement dans les automatismes est une garantie solide de trouver un emploi. Nombre de candidats sont recrutés avant même la fin de leurs études, ce qui atteste d’un net déséquilibre entre l’offre et la demande. Les métiers du traitement de la donnée, ou de la sécurité informatique, ne disposent jamais d’assez de bras pour mener à bien leurs projets, jusqu’à peiner pour maintenir le niveau optimal de leurs services. C’est finalement un peu comme s’il manquait la moitié de la main d’œuvre nécessaire dans ces secteurs. Cette tension sur l’emploi fait que ces
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