Antoine FOUCHER Directeur général adjoint du Medef, en charge des affaires sociales [vc_btn title= »Télécharger l’article » style= »outline » color= »blue » align= »right » i_icon_fontawesome= »fa fa-file-pdf-o » add_icon= »true » link= »url:http%3A%2F%2Fconfrontations.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F07%2FRevue-110-foucher-p23.pdf||target:%20_blank »] Html code here! Replace this with any non empty text and that's it. Le numérique implique-t-il une révolution du travail ? Signe-t-il la fin du salariat ? Le débat entre économistes est houleux. Peut-on vraiment parler de troisième révolution industrielle ? Le numérique bouleverse nos façons de travailler, c’est entendu. Mais encore ? Quelle est la portée de ce changement ? Autant le discours ambiant charrie l’évidence d’une « révolution du travail » que porterait le numérique, autant les statistiques incitent à la prudence, du moins au questionnement : on a du mal, lorsqu’on se penche de près sur les chiffres ou qu’on examine les tendances de fond, à retrouver l’évidence de la perception commune. Il ne s’agit pas ici bien sûr de disséquer sous toutes ses coutures
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